HR沙龙1.7--1.11（一周精粹）做HR该如何收集员工反馈，提升工作效率？ -HR沙龙

HR沙龙1.7--1.11（一周精粹）做HR该如何收集员工反馈，提升工作效率？

2013年01月11日 67766次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

2013年1月18日北京《劳动合同法》修改后的人力资源管理变革与风险控制

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2013年1月19日上海 HR从业者入门必备课程——全国《人力资源实务》岗位证书培训

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2013年1月22日（周二）下午上海影视培训法

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2013年1月25日（周五）上海 “快乐竞争力”特别活动

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业内活动推荐

2013.1.17上海：无固定期限劳动合同操作实务

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2013.1.18上海：2013年劳动法系列培训一

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2013.1.26上海365劳动法学堂模拟仲裁庭之七——申请经济补偿金

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50ebdf2a626c4.html

全额补贴绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

沙龙微语

【如何做好绩效管理？】1、建立绩效导向的文化，引导全员参与；2、制度支持，从绩效、薪酬、员工发展全部挂钩；3、hr部门专业导入，从组织、流程、沟通精心构建；4、业务部门的主导，从切身利益出发，贯彻实施；5、考核结果的全面应用，让优秀员工吃到糖，让业绩差的员工打屁股，不合格的员工下车。

http://www.hrsalon.org/news/list.html

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各种奖金如何计税：应与当月工资合并计算

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金融业高薪光环逐渐褪色券商降薪裁员大势所趋

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连上8天班就累了？你可能是“职业枯竭”

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岁末年初人才市场盘点：电商业加薪幅度居第二

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才未跟上企业内迁内陆人才薪资看涨

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一周行业热点新闻（1.7-1.11）

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论坛一周热帖

做HR该如何收集员工反馈，提升工作效率秘籍

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依据绩效考核发年终奖可行吗

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职场人，你有加薪的资格吗？

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