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1、劳务派遣同工不同酬严重 工作冲在前工资拿零头

        劳务派遣人员本来是临时性用工，结果成了长期性岗位，本该是同工同酬，结果是同样工作，其报酬还不及同事的一半－－随着我国社会的进步，一些企事业单位在用工过程中“同工不同酬”及不关心劳动者尊严等问题，引发了广泛的社会关注。近来，新华社“新华视点”记者在部分省市调查采访中发现，一些企事业单位不同程度存在着滥用劳务派遣制度的现象，这不仅加剧了收入分配不公，也给社会稳定埋下了隐患。

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2、券商从业者薪资下调 “金领”时代已成往事

        经历过2012年的熊市，曾经被称为‘金领’的券商从业人员成了人们关注的焦点，尤其是‘百万年薪’的保荐代表人更是受到市场热议。近日，记者通过对北京证券业的一些员工的采访发现，随着2012年市场的波动，券商从业人员不仅工资下降了，部分机构还下调了年终奖，有的甚至缩水超过50%。有统计显示，2012年前三季度19家上市券商经纪业务和承销业务收入分别下滑28%和18.9%。各大券商无奈之下不得不降薪、裁员，甚至停发奖金，使得一直被外界羡慕和嫉妒的券商从业人员也失去了“金领”的光环。

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3、马云辞任阿里CEO：互联网是年轻人的天下

        1月15日消息，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云今天向员工发出信件，宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，”并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业”。

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4、巨兽贱卖中华英才网：水土不服兵败中国

        尚未找到买主，就将中华英才网列入“待售资产”，巨兽的甩货之心可见一斑。美国在线招聘巨头“巨兽”公司在去年11月发布其2012财年三季报时宣布，将寻求出售其此前斥资逾2亿美元收购的中华人才网，并将完成交易的时限圈定在“财年结束时”。1月15日，有未经证实的传言称，意向接盘方对中华英才网的出价已经低至1000万美元。“中华英才网的每况愈下，既有自身的战略和管理因素，更由于传统网络招聘正遭受社交招聘的冲击。”1月16日，国内网络招聘行业一位资深人士对记者表示，巨兽在全球市场受到社交网站LinkedIn的冲击已经非常明显，而中国两大招聘网站51job和智联也面临同样的挑战。

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5、尚德再现内乱：部分员工喊CEO金纬“下课”

        在经历股价从最高峰一路下跌不到一美元，甚至面临着退市的风险，随后又遭遇裁员和高层屡屡出走等一系列风波之后，尚德电力如今再次陷入舆论的漩涡当中。1月14日，无锡尚德员工以题为《尚德员工的共同呼吁：开除CEO金纬》的公开信，要求相关部门审查金纬的工作能力和财务状况。据了解无锡尚德是尚德电力重要的下属公司和融资平台。

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6、养老金九连涨为何难换职工幸福感？

        国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后，预计企业人员退休金将达1893元/人/月。但据媒体报道，很多因此获益的职工并没有欢呼雀跃，反而普遍反应平淡，觉得生活水平并未有随着九连涨显著提高，甚至称没感觉。

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7、月薪开到三万专聘应届学生 却无人问津

        找工难，找好工更是难上加难;不料，近日却有企业来了场“反串的哀愁”：万元月薪聘应届生当储备人才，落得无人问津的下场。企业老板一声叹息的同时，应届生也有话要说。到底这是一场人才匹配的错位，还是理解的不畅、诚信的误读?记者走访多家企业和不同高校，试图探析“哀愁”背后的偶然与必然。

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8、香港竞争力下降 高学历膨胀 职位薪金“下流”

        香港经济日报14日报道，香港副学位课程近年不断扩张，本港拥有大专或以上学历者愈来愈多，但高学历膨胀，令大专学位“唔矜贵”，一些原聘请中五或预科程度的工作，也由副学位毕业生填上。高学历下流、入息亦下滑，统计处数据显示，由预科程度开始的入息中位数不断下跌，其中副学位程度的入息更在10年间大跌逾3成。

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9、两部门通知:劳动人事档案管理将逐步实行免费服务

        据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部、财政部近日下发了关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知，通知指出，劳动人事档案管理服务可按经当地物价主管部门审批的成本价收取费用，并逐步实行免费服务。

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10、香港公务员从来没年终奖 所有薪酬福利有法可依

        岁末年关，年终奖多少成了上班一族热门话题。垄断国企的高收入令人艳羡，手捧铁饭碗的公务员年终奖多少，更是社会议论焦点。君不见云南昆明市某区地税局公务员每年年终奖都是16万元，而报道引述一位在云南税务系统某基层单位工作的人士证实，自己每年的年终奖确实有10多万元。这些动辄过十万的年终奖，却让香港这边的公务员同行们羡慕妒忌恨。

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