HR沙龙1月18日精粹公司员工绩效考核的目的是什么？ -HR沙龙

HR沙龙1月18日精粹公司员工绩效考核的目的是什么？

2013年01月18日 67819次浏览

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沙龙微语

【企业管理：心态】1）企业是一个永远有问题的单位，我们每个人的价值就是为解决问题而存在；2）负责任绝不只是出现问题后的勇于承担，它更应该是贯穿事前和过程中的一种态度、一种习惯、一种执着追求！3）知识≠能力，知识是你所知道的，而能力是你能做到的；4）专业能力≠专业素养。

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