HR沙龙1.14--1.18(一周精粹)好学生为什么不一定是好员工?

2013年01月18日 69045次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


沙龙活动推荐

2013年1月22日(周二)下午上海 影视培训法

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2013年1月25日(周五)上海 “快乐竞争力”特别活动

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业内活动推荐

2013.1.23“拓脉俱乐部”人资小周末上海市HR精英交流会

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2013.1.26上海365劳动法学堂模拟仲裁庭之七——申请经济补偿金

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50ebdf2a626c4.html


2013.3 全额补贴绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心)

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沙龙微语

【优秀团队的6大DNA】1)目标明确:不因小胜而止步;2)技能与经验广泛:不犯低级错误;3)相互信任:相互认同,胸怀相同的前进动力;4)交流公开:坦诚透明,每个成员都是团队的主人;5)合理利用冲突:头脑激荡引爆快速成长;6)程序透明:加快效率,优化节奏;7)定期检查:以问题为向导,从失误中吸取经验。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews50f3ca0346d88.html


本周热点新闻

劳务派遣同工不同酬严重 工作冲在前工资拿零头

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券商从业者薪资下调 “金领”时代已成往事

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马云辞任阿里CEO:互联网是年轻人的天下

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巨兽贱卖中华英才网:水土不服兵败中国

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尚德再现内乱:部分员工喊CEO金纬“下课”

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一周行业热点新闻(1.14-1.18)


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论坛一周热帖

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公司员工绩效考核的目的是什么?

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沙龙一周休闲生活

好学生为什么不一定是好员工?

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职场减压之最“牛”方法

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教你如何委婉拒绝别人

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敲击你创新开关的8种简单方法

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警惕职场失宠的六大信号

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沙龙机构一周新闻动态

1、诺姆四达启动“2012人才测评调研”,助推行业科学发展

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2、我国首个针对中国企业社保管理现状的白皮书发布

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3、东风乘用车联手诺姆四达人才测评 打造干部培养发展体系

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沙龙机构VIP会员推荐

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人力资源岗位认证:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路


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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙1月14日精粹 HR不可不知的杜邦分析法

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HR沙龙1月15日精粹 企业的薪酬该不该曝光呢?

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HR沙龙1月16日精粹 如何做好HR年度工作总结?

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HR沙龙1月17日精粹 年终奖到底是不是不能说的秘密?

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HR沙龙1月18日精粹 公司员工绩效考核的目的是什么?

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