HR沙龙1月19日精粹 企业如何打造企业文化激励?

2013年01月19日 69163次浏览

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沙龙活动推荐

2013年1月22日(周二)下午上海 影视培训法

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2013年1月25日(周五)上海 “快乐竞争力”特别活动

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沙龙微语

【绩效面谈中的7种精神激励法】1)“兄弟”不仅仅是称谓。关心业绩、个人及其家庭;2)“主人翁”意识需认同:让员工认识到他的贡献;3)“人格”必须尊重;4)“乐趣”是可发现的:寻找工作 乐趣;5)“心声”需要会聆听的耳朵;6)“失误”应该宽容;7)“羞耻”之心人皆有之:利用“羞耻心”激励 。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews50f8ba0f696dc.html


今日HR资讯

统计局:劳动年龄人口在相当长时期里出现绝对下降

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惠普云计算副总裁辛格离职

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中资银行透明度:薪酬披露为美国20年前水平

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北京银行酝酿提内部人士接替严晓燕行长职务

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企业如何打造企业文化激励?

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热帖集锦

薪酬调查报告对企业起到什么样的作用

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可以有几次延迟转正?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=392530&page=1


要想员工留得住,薪酬必须动手术

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=392849&page=1


彻底解决企业“人”的难题

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薪酬福利是员工满意度调查的重点内容

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=392430&page=1


休闲生活

人际沟通:办公室里赢取人心的实用招

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解析诸葛亮面试成功的四个条件

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表达负性情绪促进沟通

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五法宝让你拥有好人缘

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小心动作出卖你的性格

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