HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动精彩回顾

2012“Hrsalon Awards”中国人力资源年度评选颁奖论坛圆满结束（附获奖名单）

http://event.hrsalon.org/record/viewhaction510102a4f02ed.html

业内活动推荐

2013.3 全额补贴绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

沙龙微语

【人才是企业竞争的第一战场】1）要亲自三顾茅庐去找人，好的老板至少把20%时间放在招聘上；2）要试图雇比自己更优秀的人 ，最好是在某些方面比你优秀的人；3）每雇一新人，就试着把团队平均水平提高；4）别让你的中高层管理者有机会隐藏他们团队的人才，优秀的人是属于公司的！

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews50fcadbe11f6e.html

本周热点新闻

带薪休假制度落实望在2013年提速 三大难题困扰

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50fcd6783d9eb.html

中小企业陷用工贵泥沼 如何跳出劳动力成本困局

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50fc94cfdcc2c.html

年终奖看浮沉：地产仍抢眼 银行元旦福利变一本挂历

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50ff37092124f.html

摩托罗拉移动去年Q4营收15亿美元 裁员超千人

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50ff7166e1405.html

传中华英才网以3000万美元出售 裁员半数约200人

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5101ddb99d142.html

一周行业热点新闻（1.21-1.25）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51024b26b854e.html

论坛一周热帖

如何寻找力挽狂澜的人才？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=393551&page=1

从基层员工到高绩效经理的七个阶梯

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=393962&page=1

对于加薪，你保持一种什么样的态度？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=393589&page=1

试用期离职不交接，如何处理？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=394176&page=1

工作中，你会逃避自己该面对的问题吗？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=394543&page=1

沙龙一周休闲生活

七种终身益友怎能错过

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=393441&page=1

如何打破交际僵局？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=394013&page=1

心情花园：学会和负面情绪在一起

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=393710&page=1

人际沟通：18个必知的人情世故

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=394295&page=1

9大绝招助你处理各类职场关系

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=394572&page=1

沙龙机构一周新闻动态

1、利用铨康工资单打印软件制作三联工资单方案说明

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50fca2c9df59f.html

2、北森宁波分公司成立 加速人才管理产业之路

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50fd0deac6875.html

3、长安马自达牵手北森深入优化招聘管理流程

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50ff935027b48.html

4、诺姆四达荣膺福布斯2013中国最具潜力企业,人才测评备受关注

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews510094717d09e.html

沙龙机构VIP会员推荐

中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家  

 中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 

 Kenexa :肯耐珂萨——人力资源管理综合解决方案提供商   

诺姆四达测评咨询 :人事决策与人才发展专家              

上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一

上海交通大学海外教育学院 :国内继续教育的领跑者

北京北森测评技术有限公司  :中国最大的人才测评解决方案提供商，人才管理软件开创者

上海时代人才有限公司：人力成本优化专家

雇得易 :中国最先进的云招聘系统，创新只为招聘

上海艾睦网城网络科技有限公司：企业沟通用imo

三才培训：中国实战人力资源学校

香港大学Space学院：全球三大专业人才教育机构之一

上海优程人力资源服务:值得信任的专业人力资源外包服务商

上海璞毓企业管理咨询有限公司： 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一

上海信贤企业管理有限公司：专业人力资源信息化服务商

人力资源岗位认证：CHRDA—让我们陪你一起走HR的路

欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html
本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙1月19日精粹 企业如何打造企业文化激励？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50fa6c8177700.html

HR沙龙1月22日精粹 对于加薪，你保持一种什么样的态度？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50fe5e6548372.html

HR沙龙1月23日精粹 如何领导聪明人？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50ffbb58a5e50.html

HR沙龙1月24日精粹 企业的高效会议应该如何开？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5101050e4b23a.html

HR沙龙1月25日精粹 HR如何判断求职者职业稳定性？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews510253db84c7d.html