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沙龙活动推荐

3月16日（周六） 下午上海 劳动争议司法解释四对企业用工的影响

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业内活动推荐

2012年3月4日-6日新加坡：第六届全球学习峰会

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2013.3.7上海：人才测评系列沙龙：企业人才测评“变”与“不变”

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2013.3 全额补贴绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

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沙龙微语

【完整招聘流程的3个阶段】1）人才吸引和申请过程，称为吸引；2）招聘甄选过程，称为招聘；3）入职至胜任职位的过程，称为适职。在这3个阶段中，任何失误都可能的导致招聘的失败。一个好的招聘流程应该是吸引、招聘和适职的全过程管理，三个环节紧密融合，而非隔裂的状态。

本周热点新闻

节后高管离职潮蔓延 16家企业发布高管辞任公告

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一汽大众年终奖发24个月工资 日系品牌不乐观

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多省市上调最低工资标准 深圳1600元领跑全国

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北京市人力资源市场需求状况发布 企业用工需求保持较高增长

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宝洁中国高管再流失 或陷人才困局

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一周行业热点新闻（2.25-3.1）

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论坛一周热帖

劳动者欺诈应聘单位怎么办？

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从招聘到选拔的正确途径

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别拿长假综合症说事

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想要培训成功，这十大法则都做到了吗？

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如何毁掉一名新员工？

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沙龙一周休闲生活

人际沟通：破窗效应给我们的思考

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职场心理:必学的职场胜利法则

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轻松面对生活的9种心态

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时间管理战胜职场焦虑

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我们为何渐渐放弃了自己的梦想?

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沙龙机构一周新闻动态

1、北森再获B轮融资 经纬红杉联合注资千万美金

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2、知名人才测评机构诺姆四达成立央企人力资源服务中心

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3、海口喜来登携手蓝灯软件迎来酒店人力资本管理新突破

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4、默克化工选择Ebistrategy公司的qlikview商业智能解决方案

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5、赛捷CRM成功签约秦训企业管理咨询

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙2月25日精粹 80%不了解劳动合同法 试用期挨宰补偿不领！

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HR沙龙2月26日精粹 想要培训成功，这十大法则都做到了吗？

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HR沙龙2月27日精粹 企业如何无为而治？

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HR沙龙2月28日精粹 从招聘到选拔的正确途径是什么？

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HR沙龙3月1日精粹 基本落实带薪休假 为何要到2020年

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