从单位自动离职后，养老保险一直未缴纳，到了退休年龄还能不能领养老金？昨日，记者从重庆市人社局和市财政局了解到，我市出台的《关于解决离开我市城镇各类用人单位人员养老保险有关问题的处理意见》规定，今年起，因自动离职或被企业除名等各种原因离开我市城镇各类用人单位的原固定职工，也有机会参加养老保险，保证他们年老后的基本生活。

　　哪些人可参保？

　　自动离职等人员

　　哪些人群可参保？市人社局有关人士介绍，现户籍在本市，凡因自动离职、被用人单位除名、开除或者被判刑等各种原因离开我市城镇各类用人单位的原固定职工（含机关事业单位在编职工），本人愿意按本处理意见规定一次性补缴基本养老保险费的，可以申请参加我市企业职工基本养老保险，其中原用人单位为城镇企业的，仅限于在1993年2月28日前自动离职或被企业除名人员。

　　补缴按啥标准？

　　看清两个时间段

　　如何补缴保费？该人士说，离开前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，可以一次性补缴基本养老保险费，其补缴标准及办法：对1993年2月28日以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，其补缴标准统一为原重庆市1992年职工月平均工资220元（2649元/12月）的20%，并按月计算补缴额度，不作为视同缴费年限，不记入基本养老保险个人账户。

　　此外，对1993年3月1日及其以后符合国家规定计算连续工龄的工作年限，可按我市企业职工基本养老保险补缴办法补缴养老保险费。按此规定完清基本养老保险费后，参保地社会保险局按规定为其建立并记入基本养老保险个人账户。

　　怎么领养老金？

　　基本养老金分段计发

　　“这些人群非常关注基本养老金的计发。”该人士说，符合本处理意见规定条件的人员补缴基本养老保险费后，基本养老金分段计发：1993年2月28日及以前的缴费年限，缴费每满1年（计算到月）按18元的标准计算基本养老金。1993年3月1日以后的缴费年限按现行企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。

　　需要注意的是，在政策衔接过程中，符合条件的人员中已达到退休条件并已按月领取基本养老金的人员，按本处理意见规定补缴基本养老保险费后，从其完清补缴费用的次月起，由参保地社会保险局按本处理意见重新计发基本养老金（涉及过去的待遇不补发）。

　　另外，符合条件的人员中已经达到或超过法定退休年龄而未办理退休手续的人员，其1993年3月1日及其以后缴费年限必须达到15年及其以上，才能申请补缴在1993年2月28日以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限的基本养老保险费。

　　符合条件的人员，按本处理意见申报补缴后，达到法定退休年龄时，其1993年3月1日及其以后缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年。其中：2011年6月30日前已参保的，延长缴费5年后仍不足15年，可申请一次性缴费至满15年办理退休，享受退休待遇；2011年7月1日后参保的，只能从其按月缴费满15年的次月起办理退休手续，享受退休待遇。