HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

3月16日（周六） 下午上海 劳动争议司法解释四对企业用工的影响

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业内活动推荐

 3月13日在线活动：DISC & 生命密码在人力资源中的应用

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3.14上海（免费）应用社交网络、扩展优质渠道

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3.19上海：2013中国好薪情全国巡回人力资源信息交流会

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3月21日北京：SHRM人力资本论坛

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全国《绩效薪酬管理师》岗位证书培训班（上海第十六期 可享培训费70%补贴）

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沙龙微语

【如果只有一条，选人的标准是什么？】建议答案是：负责任的人；1）责任心=努力 认真 细致 有计划性 组织协作性 坚韧不拨 为人可靠 结果导向；2）不要妄想能管好一个没有责任心的人，选用有责任心的人并加以培养是更经济、低成本、有效的做法。所以，在你选谁更好的话，就选有责任心的人吧！

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HR外文摘选

3 Things You Should Know About Strong Employment Brands

“雇主品牌”，已经存在了一段时间，但游戏的品牌在近几年已经发生了翻天覆地的变化。它已经被说许多倍于ERE，在过去几天中，雇主品牌意味着单向的消息推高了市场。

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本周热点新闻

养老保险新政出台 自动离职等人员可参保

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5133f4f51a27c.html

HR最需要解决的20个薪资谈判问题

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猎头将成为下一个被互联网颠覆的行业？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51359c3c54c7d.html

苏宁易购2013年启动首轮招聘 共计400人

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51358745c95f6.html

企业和人才如何才能两情相悦？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews513431e92ab59.html

一周行业热点新闻（3.4-3.8）

 http://www.hrsalon.org/news/viewnews51399e5564f56.html

论坛一周热帖

员工分流，该怎样操作？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=402356&page=1

资深员工该如何界定

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补签劳动合同如何补缴保险？

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新员工培养：从师傅到导师

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企业在绩效管理上存在的误区

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沙龙一周休闲生活

如何维护职场友谊？

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如何“变现”你的人脉？

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十二星座被上司骂的反应，不要对号入座哦

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如何安全发泄工作中的烂情绪

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千万别忽略18个有用的人情世故

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=403285&page=1

沙龙机构一周新闻动态

1、跳出职场发展空间 寻找更广阔的舞台

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5135be047c360.html

2、人才测评师发展方兴未艾 诺姆四达助力测评发展

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

 HR沙龙3月2日精粹 领导和员工比什么？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5131c3059e716.html

HR沙龙3月4日精粹 招错了人，再怎么培训也是枉然！

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HR沙龙3月5日精粹 企业招聘：莫因寸金失了人心

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5135bdae3bfaf.html

HR沙龙3月6日精粹 如何打消员工对绩效的烦感？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5137104f66dbc.html

HR沙龙3月7日精粹 新员工培养：从师傅到导师

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51385dc331568.html

HR沙龙3月8日精粹 员工离职后再入职工龄应如何计算？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5139a4e354ced.html