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3月16日(周六) 下午上海 劳动争议司法解释四对企业用工的影响
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3月26日(周二) 下午 如何设计与架构企业的能力发展项目?
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【麦肯锡智慧:识人的艺术】1)能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人;2)能忍受孤独的人,肯定是有理想的人;3)遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人;4)处事从容不迫的人,肯定是个淡定的人;5)经常微笑的人,肯定是有头脑的人;6)看透天下事的人,肯定是个有智慧的人。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews514033cabb033.html
ADP Report Says U.S. Added 198,000 New Jobs In February
Two days before the government releases its preliminary job count for February, ADP says the U.S. added 198,000 private sector jobs during the month.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151403c8a404c1.html
5 Ways to Get the Most From Your EVP
Like many large-scale organizational initiatives, employer branding was quickly placed on the back burner when the recession hit. This was unfortunate, particularly given the countless benefits and outcomes associated with strong employer brands, such as less turnover, improved engagement, higher offer acceptance rates, and reduced recruitment costs.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151403d4e2671e.html
人社部副部长:现在须采取措施弥补养老金缺口
老有所养是近年来两会最为关注的焦点之一:养老金有没有缺口,如何实现保值增值,退休金增长机制如何建立,“双轨制”怎样解决?带着这些问题,记者专访了全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长胡晓义。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews514121b526084.html
智联招聘2013年春季职场城市、行业薪酬排行榜出炉
《2013春季职场才情报告》数据显示,从城市来看,上海以平均月薪7112元高居“最有钱景”10城市榜首,深圳以6787元位列第2,北京以5453元位列第3,紧随其后的是广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews514124b9baf0d.html
珠三角企业招工放低要求 90后普工跳槽频繁
一些企业明确表示不愿意招“90后”,称他们为“快闪族”,觉得他们“太不稳定了”。不过 在招工依然困难的情况下,一些企业主也纷纷降低门槛,尽量满足员工的各种需要。
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投行三招应对IPO冰冻期:人员裁旧换新项目组自负成本
首次公开发行(IPO)放缓,业务收入锐减迫使诸多投行思变。记者调查获悉,多家投行最近采取裁旧换新、签字领薪、成本自负三招进行全面控制成本,只为在困难时期节约弹药,等待市场回暖。
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香港人力资源:招聘意欲次季审慎 八成雇主冻结人手
环球经济不明朗,影响本港雇主招聘意欲。有人力资源机构调查发现,本港第二季招聘意欲审慎乐观,近八成雇主不会调整员工人数。
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四大面试“误区”,HR你能放弃吗?
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公司这样做员工该怎么办?
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让你的薪酬体系更有竞争力
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强化“五险一金” 解决保障缺失问题
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新晋主管十诫之七:只顾自己吃饱,不管他人死活
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心情花园:暗示你亚历山大的7个信号
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抑郁症患者一天的心理变化
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婚恋心理:女人不再爱男人的10种表现
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职场心理:掌握九个让你成功的心理定律
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十招摆脱黑色星期一
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