HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

3月26日（周二） 下午 如何设计与架构企业的能力发展项目？

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction514196328fa2d.html

3月26日上海SHRM人力资本论坛：人力资源管理者胜任力与职业发展之路

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5141a2412990c.html

3月28日深圳SHRM人力资本论坛：人力资源管理者胜任力与职业发展之路

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5141a34407b1e.html

3月28日（周四）下午 北京 劳动争议仲裁标准与人力资源风险控制

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction514a7b869bcce.html

业内活动推荐

4.12上海：关注ER行业发展新趋势·分享企业争议处理七步法

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews513fefff8b140.html

4.16深圳：“高效激励·创新福利”——中国企业弹性福利探讨与实践研讨会

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5147fe01d8d6f.html

上海交大《国际人力资源总监高级研修班》5月开班

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews51499b09d1133.html

补贴培训绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

沙龙微语

【员工为什么要跟随你？】小羊倌牵羊慢慢走着。游客说：若没有绳子拴着，这羊早就跑了。小羊倌放开绳子，羊仍然寸步不离。小羊倌说：我供给它水草，还精心照料它，所以它愿意跟着我——启示：不要埋怨员工对自己不够忠诚，要别人真心相随，不能只靠权势名利，而是你付出的源自内心的关爱。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews514ac5f2b5450.html

HR外文摘选

Use Performance-based Interviews When Recruiting Veterans

When the same peer group surrounds an individual for an extended period, movements, actions, and language of that group become second nature. Often times, this is seen in members of the United States Armed Forces.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15146d4d6a5f9d.html

本周热点新闻

职业病诊断管理办法公布 有争议可申请仲裁

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5147cbfd905c4.html

赛维求生一周年：裁员18000亏损数十亿 今年要扭亏

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5147b981e6f7d.html

人才调查显示：跳槽需谨慎 以防越跳越潮

http://www.hrsalon.org/news/viewnews514a6050e9789.html

广州就业难与招工难并存 求人倍率超1.23

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5146a2e345a06.html

腾讯主要创始人陈一丹卸任 担任终身荣誉顾问

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5149b3662a517.html

一周行业热点新闻（3.18-3.22）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews514c14ab4efc1.html

论坛一周热帖

员工不能罚款，怎么管理员工？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405298&page=1

如何减少面试缺席率

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405088&page=1

人才时代，HR怎样打赢“人才保卫战”？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404837&page=1

新劳动合同法如何制定企业奖惩制度

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405385&page=1

如何进行招聘渠道的拓展？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405558&page=1

沙龙一周休闲生活

心情花园：每天10分钟消除抑郁情绪

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404942&page=1

职场心理：6大定律让上班有乐趣

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405380&page=1

“过劳”病找上你了吗？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405502&page=1

算计别人就是伤害自己

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=405761&page=1

成为优秀商业领袖需要的5个基本特征

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沙龙机构一周新闻动态

1、赛捷社会化ERP X3成功上线 家纺行业宁波维科精华实现全面信息化

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5147e00ebe772.html

2、三亚海棠湾威斯汀酒店选择蓝灯人力资本管理解决方案（HCM）

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5147e1448552b.html

3、上海松井机械采用亦策EBI公司的qlikview商业智能解决方案

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5147e197c6ce8.html

4、第三届中国人才管理峰会圆满落幕

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51491a11c575b.html

5、太和顾问2013年人力资本数据调研正式启动

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51493b8f843ef.html

沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙3月16日精粹 hrd如何能够获得老板的信任和支持？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews514443102db4b.html

HR沙龙3月18日精粹 人才时代，HR怎样打赢“人才保卫战”？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5146ddc39e7ac.html

HR沙龙3月19日精粹 你会给员工做保养吗？

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HR沙龙3月20日精粹 HR如何去理解企业文化？

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HR沙龙3月21日精粹 新老员工的冲突，我们如何化解？

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HR沙龙3月22日精粹 如何进行招聘渠道的拓展？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews514c1bc51f7fb.html