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辞退你，培养你，从来都不是看能力！作者｜毛小民来源｜《商界评论》有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。情景再现从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。

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2017年03月20日
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任正非回应辞退老员工不为不奋斗者埋单（原标题：任正非回应辞退老员工不为不奋斗者埋单）摘要：前几天，华为内部心声社区的一篇华为即将清理 34 岁以上老员工的吐槽文章都在社交网络上的讨论极为火爆。随后华为公司否认辞退老员工的传闻，昨日任正非也在一个与泰国以及尼泊尔等外派员工的座谈会上发言回应此事。任正非说：“网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你

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2017年02月27日
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宁可无人，也要辞退负面的员工负面的员工不换掉，弊大于利。状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。尤其急功近利无视公司设计品质更不能留。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩

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2016年07月08日
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员工无故连续旷工，单位可以辞退吗？案情介绍王某2004年7月毕业进入上海某公司，双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月，王某与一批网友结伴到西部自助游，向公司请假5天。但因组织不力，致使原定的行程不得不延期。当王某返回公司上班时，已超假7天。超假期间，王某一直没有向单位申请延长假期。公司认为，公司《员工手册》明确规定，对无故旷工满5天的员工应予辞退，同时处以标准工资15%的罚款。王某超过假期7天，属无故旷工，遂决定对王某做辞退

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2016年07月01日
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女白领用公司快递寄私人物品被辞自称没错多次用公司快递邮寄私人物品，还多次假冒同事名义领取公司的贵重物品，在外企工作的女白领方女士因此被公司开除。不过方女士不觉得自己有什么错，她申请了劳动仲裁，结果仲裁裁决，外企公司支付违法解除劳动合同赔偿金31.7万元。外企公司向浦东新区人民法院起诉，法院审理后作出判决，外企公司的行为属于合法解除劳动合同，不需要支付赔偿金。记者近日获悉，二审法院支持了一审判决。女白领多次违纪被

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2016年06月16日

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试用期辞退员工怎样做最适宜？最近一段时间，ＨＲ论坛中很多朋友在劳动关系版块中咨询关于如果解除劳动合同的问题，当然如果公司按劳动合同法进行的话，这些都不是问题，不过，很多老板的要求是不付赔偿金进行解除，那就很无奈了。通常来说，我们对于员工的劳动合同解除上，除了员工自己提出辞职的，基本上都需要赔偿，那不赔偿的话，一般会通过各种各样的办法，让员工自己走人，包括变相的调岗，赋闲，加大工作量，让员工“犯错”等。在个人的工作中，

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2016年05月18日
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法官告诉你怎么应对病假那些事儿病假这件事是多数劳动者在工作中会遇到的一个问题，病假怎么休不仅与劳动者自身利益密切相关，还影响着用人单位日常管理秩序。如何休病假，如何应对因病假产生的劳动争议纠纷，劳动争议庭法官将通过案例为您讲述病假这点事：【生病不请假，旷工被辞退】小张是艾斯公司的一名运营经理，因怀孕身体不适曾向该公司总监申请病假半个月。在小张休假的过程中，该公司经理曾电话向小张询问过情况，表示曾了解小张

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2016年04月27日
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我为什么要辞退你自从任HR经理以来，我带过几个团队，但我从未辞退过团队中的人，我一直认为每个人都有合适的岗位，没做好只是因为他没在合适的岗位上，而非能力不行。但是对于你，我只能说抱歉，我这个团队不适合你。你是总经理介绍来的，对于辞退你更是深思熟虑的，综合起来有以下几点原因。一、你搞不清你的汇报对象。我到职后公司便宣布人力资源部分立出来，我是你的汇报对象，并且在部门会议上我给你们做了明确的职责分工和

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2016年04月18日
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80岁老太外出打工春节还值班遭辞退索赔儿子开厂办公司，开的是豪车，可80岁的老母亲却在外做清洁打工。难道是这个儿子不孝？前天，这名老太太被辞退后非常不满，到公司大吵索要赔偿，警察到来后才解开了围观市民的疑惑。老太被辞退后索要赔偿前天(24日)傍晚7点过，沙坪坝区小龙坎的一家公司内传来了争吵声，“我干得不够好吗？你们要开除我。”在附近巡逻的110快处警民警赶到现场后，发现是一位老太太在这里讨要赔偿。老人姓

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2016年02月26日
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长沙现最任性公司：员工长得不好直接被辞退你们见过被辞退的奇葩理由有哪些？以为是个玛丽苏的霸道总裁然而事实是：童话里都是骗人的！！ 1 是不是很好笑？但是，还真的有人因为形象问题被辞退~~~不信，你看！！ 0 被辞退的理由肖女士完全不能接受！　　这真的是个拼爹又拼脸的时代啊！ 2015年11月3日，她通过了公司的试用期成为了正式员工还与公司签

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2016年01月29日

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