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“没人带娃”如今是职工家里的超级烦心事 “就算能生，谁来帮我带？”二孩政策放开后，人们耳边常常会传来一些来自妈妈群体的无奈之语。确实，在城市化进程逐渐加快、大部分家庭不可能存在一方辞职回家带孩子的现状下，“谁来带二孩”，远比“如何养二孩”更让人觉得棘手。于是，全面二孩政策的背景下，怎么解决0-3岁幼儿的托育难题，进而解决职工的后顾之忧，成了本次两会上大家热议的话题。其中，市总工会依据职工群体的实际情况

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2017年01月18日
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职工医保账户如何买商业医疗险政策产品十问十答今年1月1日起，上海正式试点本市参保职工可用医保个人账户余额购买商业医疗险，上海保险业也针对此项政策开发了两款“低保费、高保障”的专属商业保险产品。政策实施短短数日，首批5家试点保险公司已接到大量消费者咨询，市场热度非常之高。对此，记者就职工今后具体如何购买、有何门槛限制、哪类人群最适宜买等热点问题，采访了中国太平洋人寿上海分公司高级副总经理胡进法，及新华人寿上海分公司相关人士对其

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2017年01月05日
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多省去产能保障再就业难职工：距退休不足5年的可内退广东、陕西、河北、辽宁、江苏、山东、四川等多个省份推出化解过剩产能职工安置的相关措施，均规定了“距退休不足5年再就业难可内退”。对距法定退休年龄不足5年、再就业困难的职工，经本人申请、企业同意并签订内部退养协议后，可以办理内部退养。 10月31日，广东省人社厅官网发布《关于全省国有企业出清重组“僵尸企业”职工安置工作的指导意见》，明确了这一规定。第一财经记者经过梳理发

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2016年11月04日
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沪职工福利标准提高取消400元上限年节可发实物上海市总工会7月27日正式发布：修订上海基层工会逢年过节慰问品发放标准，修订后为“年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%”。经测算：年平均工资总额8万元，发放福利上限为480元；年平均工资总额16.7万元，发放福利上限为1000元；年平均工资总额30万元，发放福利上限为1800元。想了解更多关于上海职工工会福利的信息，快快看图，

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2016年07月28日
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全面落实有哪些坎？去年超半数职工享带薪休假最近公布的《国家人权行动计划实施评估报告》显示，去年中国超过半数的职工享受了带薪年休假。统计显示，机关、事业单位、国企、外企等单位员工大多能享受带薪休假，没有执行带薪休假的多集中在私营企业。此外，无论体制外还是体制内行业，都不同程度存在带薪休假执行不到位，补偿不合理，员工不知道维权、不愿意休假、不敢休假等问题。带薪休假，咋就那么难？全面落实这项制度还有哪些坎儿？听听大家怎么说。

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2016年07月11日

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人社部：钢铁煤炭化解过剩产能涉及职工80万在7月8日举行的国务院政策例行吹风会上，人力资源社会保障部副部长信长星介绍，今年上半年就业形势总体稳定，城镇新增就业、失业率等核心指标比较平稳，重点群体就业工作扎实推进。据介绍，今年1月至6月我国城镇新增就业717万，完成全年目标任务的71.7%，快于时序进度，且与去年同期基本持平，只减少1万；二季度末城镇登记失业率4.05%，比一季度略微上升，但总体还处在较低水平，前5个月31个

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2016年07月11日
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上海职工重病保障增艾滋等十类病 110元起保一年上海市职工保障互助会将于7月1日起调整四类保障计划。 6月20日，记者从上海市总工会获悉，此次调整包括特种重病保障计划中新增双耳失聪、双目失明、感染HIV病毒等10类重病，并对4种重病扩大给付范围；在职职工住院补充医疗互助保障计划的缴费金额调整为每份65元；女职工团体互助医疗特种保障计划提高了部分疾病的给付标准等。截至目前，上海市参加各类职工补助保障计划的人数已超580万人。

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2016年06月22日
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上海四类职工互助保障计划7月起调整为积极回应职工医疗保障需求，更好地服务职工，市职工保障互助会将于2016年7月1日起，调整特种重病团体互助医疗保障计划、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划、在职职工综合互助保障计划等四类保障计划的缴费标准、保障期限和保障内容等。新调整的特种重病团体互助医疗保障计划，进一步扩大了保障的范围，新增了以下10类重病：双耳失聪；双目失明；因输血导致的人类免疫缺

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2016年06月21日
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读懂职工平均工资的真实内涵 6月3日，北京市人社局、统计局发布2015年度北京市职工平均工资为85038元，相比2014年度每月提高了623元。此前，新华社报道了国家统计局发布的消息，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元，私营单位就业人员年平均工资39589元。与“国家线”相比，在已公布数据的20个省份中，大多数省份的平均工资都低于全国平均水平，只有北京、浙江、广东3地跑赢全国。职工平均

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2016年06月16日
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10余省份出台社保降费方案强调职工待遇不会降低中新网北京5月25日电社保降费正逐渐落地。中新网记者梳理发现，目前已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费方案。多地强调，降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。　　资料图。新华社发张春雷摄　　多地出台社保降费方案 4月13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位

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2016年05月25日

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