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当代HR的晋升之路该如何走？这项技能越早掌握越有利于个人职业发展！作为一名HR，或者说作为一名想不断成长和晋升的HR来说，我们的晋升之路在何方？在考虑这个问题的同时，我们来看看企业人力资源部的晋升岗位都有哪些。了解HR晋升之路后，在从事HR工作的过程中需要往前多看一步。也就是说，要用更高的标准来要求现在的自己，才能在HR发展的道路上，越走越远，不断提升。一、永不懈怠的学习：让自己的业务知识不可替代不但要学习知识，更要把知识转化为能

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2020年11月13日
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即时思考 — 阿里新六脉神剑与职业发展的六大感悟来源：深蓝信息作者：深蓝君阿里刚发布了新六脉神剑，深蓝君也借此来谈谈对于职业发展的六大感悟。希望为正在职业发展道路上探寻的年轻朋友们分享些许个人经验供参考。 1.做事求方法做事不能只有苦劳没有功劳，同样一件事情，你有好的方法，好的工具，做得比别人快比别人好，你就有更多的时间去拓展、去学习、去尝试更多。相比不求持续改进，只是通过每日重复工作和

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2019年09月17日
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只有你可以对自己的发展负责来源：培训每日谈作者：张立志在这个开放、连接、包容的时代，只要你努力，足可以找到发展的空间。不用仅仅寄希望于组织和领导给你提供什么样的机会，尽管这是他们应该尽到的职责。你需要清醒地认识到：只有你自己也需要你自己对自己的发展负责！我身边有很多的学霸，其最大特点是舍得为自己的学习花钱，最重要的是他们舍得为自己花钱的目的是为了谋取发展，为自己的未来赢得更多的机会。他们大多

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2018年12月17日
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如何规划自己的职业发展之路？来源：行走的帆（ID：sailing-fan）几天前应邀，跟平台的小伙伴们做了一次关于“汽车人应该如何规划职业发展路线”话题的分享。巴拉巴拉讲了一个小时，没想到后来还被他们整理成为了文字。以下部分内容摘自当时的文字记录：谈职业发展首先就要认清自己身上的知识和技能，以及知道平时在工作中应该如何去打造这种技能。 1、知识技能的分类第一个分类是专业知识和技能

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2018年02月06日
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HR从助理到经理，必须走过的路！来源：人力资源杂志（chinahrmo）作者：严川有HR同行在微信后台留言询问，HR的职业发展是不是真如所见的那般一眼就可以望得到头——助理、专员、主管、经理、总监，以及极少数的VP和凤毛麟角般稀少的CEO；要么就只能在某个专业领域突破转型，成为猎头、培训师、职业规划师、心理咨询师。话说到这份儿上，似乎把天聊尽了，毕竟从这个角度去看，任何职业都是可以

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2017年09月05日

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一位资深HR前辈写给新人的成长启示录作者丨Cherry 来源丨第一资源今天，将跟大家分享一篇8000字左右的，一位资深HR前辈，写给HR朋友们的“成长启示录”。文章比较长，为大家准备了索引，可按索引，按需阅读。 >>>索引一入行与体验 01 HR的必备素质在专业之外 02 成就感源于让别人更卓越 03 人力资源工作的三个阶段 04 重“理性”更

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2017年07月17日
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被“错怪”的“27岁定律”…… “女性27岁定律”好像一直都是很多媒体讨论的问题。处于职业发展中的女性，也经常会遭遇这种“定律”。在职场和生活中需要扮演各种各样的“角色”，而各个角色之间发生了冲突导致自己陷入纠结，无奈和愤懑之中。“一个人的职业发展过程中，如果不主动去规划，就会被规划。”对于大部分女性来说，不可避免地要承担生育的任务，或许还要承担更多的家庭角色，那么在这些角色之间，又该如何平衡呢?可以参考以下几种策略。

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2017年03月06日
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职业发展有哪些方式？ “与好几批朋友分别约了吃饭喝茶品酒，谈一通房产金融之类的话题以后，自然就开始回归现实话题，最现实的话题无非家庭和工作。她们都在被猎头关注，各大公司空缺的和调整的职位好像不少。空缺职位的原因是很多人新年前后年终奖拿好了就走，调整职位的原因是很多公司发现今年业务需要再扩大或做深。所以原来的“金九银十”变成为“金三银四”。然而职场里的资深人士们真的很是奇怪的，没猎头关注时，惴

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2017年02月22日
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当猎头服务产业掀起风暴时，谁又能阻挡得了呢？在一家世界知名猎头公司里工作的Maggie，作为一名资深猎头顾问，到上月底，已经在猎头行业耕耘了工作10年了，年底的奖金发放总是让她感觉若有所失，未来跳槽到客户公司做In-house HR还是继续为现在公司打工，在目前变化莫测的商业环境中，都让她感到前途渺茫，但是比起近一年的工作压力，特别是对KPI的紧张与焦虑，她非常想离开目前公司，给自己一个假期，思考未来的职业发展。

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2017年01月10日
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职业问与答：我应去还是留？为了努力推进职业发展，你是否正在争取本公司的晋升机会或者寻找另一家能够提供更高职位的公司？畅销书作家、职业生涯导师及人力资源专家Martin Yate先生，每周将在这里为您解答‘如何促进人力资源职业生涯’的相关问题。 SHRM读者来信询问：我在一家非政府机构担任人力资源助理经理一职已有两年。最近，我打算着手寻找更多的职业发展机会。我困惑的是自己应该更加努力地工作，在目前的公司中

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2017年01月04日

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