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报道第一天，新来的年轻人当面加微信设置“仅聊天” 工作这么多年我一直感到疑惑，明明办公软件那么多，为什么大家却要用微信聊工作。从约面试谈offer到入职之后开展工作，微信出现在攒退休金征途的每一个角落。只要好友足够多，你就会发现，当代人的微信使用习惯泾渭分明得像鸳鸯火锅。你一定见过，好好的大学同学，毕业之后朋友圈里包了浆的广告图比微商都多，也肯定见过躺在联系人列表里的大活人，朋友圈什么动态也没发过。造成这种差距的端由很

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2022年08月24日
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离职忠告：浮躁的年轻人可以读完年前年后这段时间，很多人都在考虑辞职，但是你是否考虑过一件事：离开了这个公司，你还剩下什么？有些人认为自己在这家公司混的很不错，扩展了很多人脉，掌握了很多资源，殊不知，这些都是这家公司赋予你的，离开这家公司，你并没有你想象的优秀。本文作者是原猫扑网产品运营总监、360手机粉丝运营总监、酷我音乐产品总监。看他对离职有哪些忠告。 ✍️黑土先生有话说我离

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2020年12月03日
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前百度总裁陆奇：我给有梦想的年轻人10点建议陆奇是谁？他曾被誉为“硅谷科技圈最有权势的华人”。 1998年加盟雅虎，陆奇先后担任雅虎执行副总裁，微软执行副总裁，百度总裁兼首席运营官。2018年5月，陆奇宣布从百度离职，消息一经公布，百度市值缩水14%，损失近900亿。2018年8月，陆奇出任YC中国创始人兼CEO。作为互联网最有影响力的大咖之一，这一次，记者与陆奇深度探讨了10个关于年轻人成长的热议话题。从选公

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2019年06月06日
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“996”围困的不只是国内的年轻人　　“工作996，生病ICU。” 　　这本是中国程序员编出的一条顺口溜，然而，这几天它不仅备受国人热议，外国网友也有话要说。　　当一名中国软件工程师吐槽周六还在上班的时候，远在印度的网友回复他：“兄弟，你不是一个人……” 　　这条针对中国部分互联网公司“996”工作制的吐槽，引发了多国网友的“接龙”—— 　　“孟加拉国的情况也没好到哪里去。” 　　“相信我，‘996'这事儿英国也有

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2019年04月16日
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那个从来不加班的年轻人，后来过得怎么样？本文来源有书（ID:youshucc）作者：Jenny乔有个朋友，几年前辞掉了工作，自己创业，自从身份和角色转换了之后，经常听他念叨，老板难当。其实，我早给他打过预防针了。过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有人给你干活。可现如今，年轻人在择业的时候除了看工资，还得看看你这个公司的企业文化，说得直白点，不仅得赚钱，还得舒服地赚。这一点我深有体会，

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2018年02月21日

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外企被中国年轻人抛弃了吗？来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace）作者：大荔枝第一部分：引言在西方高管领导民企，中国管理者不会痛吗？一文中，我们看到了在民族企业中引入西方文化而产生冲突的案例，最终是西方向东方妥协；在华为不够国际化？地球人都笑了一文中再次看到东西方文化在全球管理冲突中，儒家文化主导，有不够“国际化”之嫌疑，但结果说了算---西方文化还是向东方文化妥

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2018年02月06日
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那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样？讲真，这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦而已。看完这篇文章，只有一个感觉：年轻时该吃的苦，即使花钱也得吃！有个朋友，几年前辞掉了工作，自己创业，自从身份和角色转换了之后，经常听他念叨，老板难当。其实，我早给他打过预防针了。过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有人给你干活。可现如今，年轻人在择业的时候除了看工资，还得看看你

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2017年11月29日
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不懂这4点，你即使去了大公司没也用作者 | 王世民来源 | YouCore（ID：YouCore）最近碰到一个怪现象。有学生问我：“老师，我觉得现在的公司管理很不规范，是不是应该换个知名大公司呢？” 与此同时，在知名外企呆了20多年的朋友跟我诉苦：“离开后才发现，80%的职场技能都是公司定制版，现在非常不适应，突然不知道能干啥了！” 迷惘的年轻人心向往之，呆了20多年的中年人却唏嘘感慨，

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2017年05月11日
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一个7年老员工的离职忠告：浮躁的年轻人请你读完作者：类类来源：虎嗅网（ID：huxiu_com） 01 如果你足够努力你可以成为“精神灵魂” 每个公司、每个社区，都需要不止一个“灵魂人物”。企业需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂，还需要培养资产、项目里的灵魂，这种人越多，企业便能更好地发展。一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么？答案就是特质。

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2017年02月28日
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任正非之女、华为CFO孟晚舟清华演讲：改变世界的都是年轻人 9月26日晚，华为常务董事、CFO孟晚舟在百年清华大礼堂与800名学子，进行了一场思想的对话。孟晚舟认为，改变世界的都是年轻人，90后不但不是“非主流”，反而正是敢于创新的90后，将主导智能社会的发展。作为华为2017届校园招聘宣讲会的收官之站，讲真，孟晚舟的演讲信息量确实很大，以下是演讲精华，拿走不谢！ “大学之大在大师企业之强在强人。” “勇敢不是不害怕：而是心中有信念

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2016年11月17日

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