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亚马逊招聘中的神秘人Bar Raiser是什么?
八十万员工的科技巨头亚马逊有3,600多名Bar Raiser。这不是一个会被写在LinkedIn上的具体职位,因为他们通常有受过培训的员工兼职担任——因此Bar Raiser的背景非常多元,他们来自不同专业,身处不同部门,级别高低不定。在招聘过程中,他们会在最终一轮加入招聘团队,执行终面:从亚马逊的企业文化以及行为准则的角度考察应聘者,维护招聘质量。 “对于很多求职者来说,面试过程
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2020年06月16日
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亚马逊将结束疫情期间的员工薪酬激励政策
网易科技讯5月17日消息,据国外媒体报道,美国在线零售巨头亚马逊表示,将在本月底结束其加拿大仓库工人的与新冠病毒流行病相关的薪酬激励政策。 亚马逊发言人凯利?切斯曼(Kelly Cheeseman)当地时间周六证实,该公司将停止向员工支付每小时2美元的额外报酬,以及从COVID-19疫情大流行开始以来收到的双倍加班奖励。 亚马逊的薪酬激励政策最初曾预计在4月底结束,但该公司将在
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2020年05月18日
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亚马逊欧盟业务主管辞职 正值公司关闭法国所有仓库
近日,据外媒报道,亚马逊证实,该公司欧盟业务副总裁罗伊・佩蒂库西(Roy Perticucci)已经辞职。 根据佩蒂库西在职业社交网站领英(LinkedIn)上的资料,他于2013年加入了亚马逊。他的离开,正值亚马逊计划关闭其在法国的所有仓库,至少要等到下周初才会再次开放。 此前,法国一家法院下令亚马逊将配送范围限制在食品和药品等必需品上,以降低新冠病毒在该公司设在法国的6个仓
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2020年04月20日
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押注影视行业 亚马逊挖来索尼高管领导制片业务
亚马逊周一证实,该公司已聘请索尼公司高管迈克·霍普金斯(Mike Hopkins)领导其制片部门和Prime Video。 据悉,霍普金斯现任索尼影业电视公司董事长,他将于本月晚些时候加入亚马逊。并将直接向CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)汇报工作。 在过去一年中,互联网行业掀起了一场“视频战争”,传统的好莱坞、电视台以及科技公司纷纷涌入了原创影视视频服务,这些公司的涌
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2020年02月12日
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亚马逊招聘总监:在未来如何招聘顶尖人才
作 者 / Andreas.vd.Heydt 来 源 / 职场视界jobsight(ID:jobsight) 有一点是显而易见的:你的员工有多优秀,你的组织就有多好。然而你的员工有多优秀,取决于你获取人才(亦称招聘)和管理人才的哲学、你的途径以及你的团队。这点我们都同意,不是吗? 然而,扪心自问,你的雇主实际上是如何对待招聘的?换句话说:你组织中的人员和人才是处于其任务
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2019年11月21日
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亚马逊Kindle和线下零售负责人将于明年1月离职
据外媒报道,美国当地时间周五,亚马逊Kindle和线下零售负责人史蒂夫·凯塞尔(Steve Kessel)通过内部电子邮件宣布,他将于明年1月份离职。 凯塞尔在亚马逊工作了20多年,在职业生涯早期曾负责领导最初的Kindle电子阅读器发布,并曾监督这家电商巨头进军实体零售业的里程碑式扩张。凯塞尔在邮件中称,他离开是为了“专注于社区服务,而不是为了赚钱以及转入其他感兴趣的领域。”
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2019年11月12日
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亚马逊“全球财务大管家”离职,已效力贝索斯15年
据国外媒体报道,亚马逊全球财务主管库尔特·祖沃亭(Kurt Zumwalt)日前离职,在过去15年,他一直帮助管理该公司的巨额现金、监督投资交易和债务融资等。 据知情人士透露,祖沃亭上周离开了亚马逊。祖沃亭最近更新了他的LinkedIn资料,说他这个月离开了。
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2019年09月16日
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亚马逊“全球财务大管家”离职,已效力贝索斯15年
据国外媒体报道,亚马逊全球财务主管库尔特·祖沃亭(Kurt Zumwalt)日前离职,在过去15年,他一直帮助管理该公司的巨额现金、监督投资交易和债务融资等。 据知情人士透露,祖沃亭上周离开了亚马逊。祖沃亭最近更新了他的LinkedIn资料,说他这个月离开了。
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2019年08月29日
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亚马逊引入自动打包机器人 1300多名美国工人将失业?
亚马逊提高生产效率并控制成本的诉求越来越迫切,通过自动化代替人工则是其最青睐的方式之一。 据路透5月13日报道,知情人士称,亚马逊近年来在开始在少数几个仓库中增加打包机器人,并已经考虑在另外几十个仓库安装这种机器人,每个仓库至少可以取消24个人工岗位。这意味着亚马逊在美国的55个物流中心将削减1300多个岗位。亚马逊预计将在两年内收回成本。 这种新机器叫做CartonWrap,由意大利CM
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2019年05月15日
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亚马逊鼓励员工离职创办快递公司 并将提供最多1万美元资助
【TechWeb】5月14日消息,据美国财经网站CNBC报道,当地时间周一,亚马逊表示,如果员工想离开公司创办快递初创公司,它将提供最多1万美元的资助。 此外,亚马逊表示,它还将向这些员工支付相当于他们在该公司工作时最近三个月的工资。 此前,亚马逊一直在推动努力,希望不愿留在公司的员工不要留下。 该公司首席执行官(CEO)杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)五年前在一封致股东的信中谈到了
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2019年05月15日
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