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加班不给钱 LinkedIn挨罚600万美元据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构员工支付330万美元加班工资和250万美元损害赔偿。美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔（David Weil）说：“

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2015年07月28日
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LinkedIn创始人教你留住明星员工公司期待员工忠诚却不能保证提供稳定的工作或职业发展空间。员工们一边表着忠心，一边在更好的机会到来时说走就走。里德·霍夫曼认为，一旦雇主和雇员之间的信任被打破，公司将面临失去相当比例最宝贵人才的危机。想象你进入新公司的第一天，你的主管热情地与你打招呼，欢迎你加入公司“大家庭”并且表达他对你未来多年都与公司同在的殷切希望。同时，你也向新雇主表达至死不渝的忠诚。但接着你就被经

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2015年06月16日
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LinkedIn第一季度净亏同比扩大盘后重挫25% 北京时间5月1日凌晨消息，美国职业社交网站LinkedIn今天发布了2015财年第一季度财报。财报发布后，该公司股价在盘后交易中暴跌25%，原因是其第二季度及全年盈利和营收展望远低于华尔街分析师预期。在截至3月31日的第一季度，LinkedIn的净亏损为4300万美元，每股亏损为34美分，这一业绩不及去年同期。2014财年第一季度，LinkedIn的净亏损为1300万美元，每股亏损为11美

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2015年05月02日
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微信红包会怎样革了招聘的命微信红包现象对招聘业态的启示 2014年春节，微信支付用一个红包游戏结果了支付宝，几天之内绑定银行储蓄卡1个亿（实际可能是几千万），惊叹之余，让我们来思考一下移动互联网时代招聘业态的转型。微信红包为什么能赢？这篇文章给我的启发最大。请看【迄今为止对微信和淘宝最赤裸的分析】。文章中剖析道： “ 微信对阿里，就像《三体》里的高维文明向低维文明投下

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2014年05月06日
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招聘者，你的精神荒芜了吗？招聘者，你的精神荒芜了吗？昨天和朋友聊天，他说Linkedin推出中文网站是他心中“迟来”的爱，其实还有一点恨！各种有关职业社交的新老版本终在口舌之争后的今天尘埃落定，观者似乎也有了不再纠结的那种欢快感，互联网改变传统发布+下载模式终将过去，中国线下招聘的市场份额争夺拉开序幕。商战其实就是一次次唱“抢眼”的高调：赶集网视频最多招聘职位（低端）、猎聘地铁广告最精英（中高端）、大

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2014年05月05日

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