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产假工资最新标准，即日执行！近两年来，由于各地多次修改产假相关规定，那么和产假相关的生育津贴、产假工资、产假天数等等保障也有所变化。今天小编再次帮大家汇总了最新资讯，供大家参考～ ⬇️⬇️⬇️ 2025年产假工资最新标准产假工资应该发多少？怎么算？首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的：生育

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2025年06月27日
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紧急提醒！2025年社保基数新标准公布，直接影响到手工资... 最近，各省在逐渐公布社会平均工资的公布，大家的关注重点不仅是工资的上涨，更在意2025年社保基数如何调整，今天咱们就来深入研究一下2025年社保基数新变化。浙江省 2025年6月11日，浙江省统计局发布《浙江省2024年度单位就业人员年平均工资统计公报》。数据显示：2024年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为137239元，比2023年度增加4194元，增长3.2%，扣除

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2025年06月19日
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重磅！7月起，社保缴费大变化，将影响所有企业！近期，国家税务总局发布了全新的《纳税缴费信用管理办法》，7月1日起正式施行，将影响所有企业！快来一起看看哪些重大变化！《纳税缴费信用管理办法》重磅发布！2025年7月1日起施行！ 2025年7月1日施行的《纳税缴费信用管理办法》，首次将社保纳入了纳税系统统一管理，这一重大变化，将影响所有企业！此前纳税信用评价仅覆盖税收缴纳情况，而社保费与非税收入长

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2025年06月17日
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女员工可申请弹性工作、居家办公！ 2023年1月1日，《中华人民共和国妇女权益保障法》经全面修订后正式实施。近两年来，妇女权益保障成为了大家关注的热点话题。全国多地陆续出台女性友好政策，这些情况女员工都可申请弹性工作、居家办公，一起来看看！全国多地推行“妈妈岗”试点一、湖北：全面推行“妈妈岗”，可弹性工作、居家上班 6月4日，湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进

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2025年06月12日
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满40周岁的恭喜了！本月起，个人社保免交70%！条件是..... 根据人社部的数据显示，目前灵活就业人员的数量已经达到2亿规模。尤其对于大龄失业人员，在养老这方面，灵活就业人员需要“自掏腰包”，没有政府和单位的补贴，无形中加剧了经济压力。对此，国家特别针对灵活就业人员推出了“4050”补贴，最高可享受70%社保补贴！不过，这项补贴的门道可不少，各地政策差异明显~ 什么是40、50补贴从字面上来说，就是女性年满40周岁，男性年

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2025年06月06日

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交社保，到底从多少岁开始最划算？根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算！多少岁交社保合适？社保缴满年限还缴不缴？社保费折算工资行不行？赶紧跟我一起来看看～社保缴纳的两大误区第一个误区：养老保险缴满15年就不用再缴了！领取养老金必须同时具备两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄；二是缴费年限（含视同缴费

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2025年05月27日

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