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    7小创意的方式可以鼓励员工创新 编者按：Pete Jansons是CareerBuilder新业务部门的副总裁，他一直在帮助小企业找到，聘用和管理人才近20年。  创新是经常与谷歌，Facebook和苹果世界相关的一个词。但是，虽然小企业可能没有预算来承担大企业的风险，但创新对于保持竞争力，吸引顾客和招募顶尖人才同样重要。然而，提出新的想法，说起来容易做起来难。 这就是你的员工进来的地方。他们一起拥有许多
    风险承担
    2018年02月06日
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