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    领导行为之--"认可" 来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807） 作者：章森 一、序言:  领导力RBR模型 笔者的领导过程模型RBR Model如下，首先是领导者跟追随者的关系， 有了这份领导关系之后，领导者通过他的领导行为来影响追随者，从而最终产生绩效结果！ 笔者在之前分享了一种领导行为：澄清！ 请参考：领导行为之---澄清！这里再分享一种领导行为，它对领导结果产生影响
    领导力RBR模型
    2018年01月31日
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