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    离职，到底是谁辜负了谁？ 来源丨环球人力资源智库   公司今年陆续走了几个员工。   离职理由上，他们很贴心的编了些“个人原因”，譬如父母需要照顾、女友不愿来自己所在的城市等等。 作为见多了离职的HR，我知道，这都不是真的。   那些匆匆来又匆匆走的新员工，多是因为公司的待遇、工作环境等方面不如预期；那些入职3-5年离职的老员工，很多积累了资历
    辜负
    2017年09月18日
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