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    领导力行为之---授权 来源：章法森言 作者：章森 一、为什么需要授权？ 授权，这个领导力的名词，相信大多人都不陌生！那我们为何需要管理者在领导下属和团队的过程中去授权呢？这里笔者强调2点。 组织雇佣一个员工在组织中工作，为了什么？笔者用一个太极鱼的模型来归纳，无非2点： 员工在组织中具有责任感，去完成组织对于他的需求-----绩效； 员工在组织中能过的快乐，即有幸福感，在
    责任感
    2018年11月28日
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