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裸辞越来越多，年轻人到底想找什么样的公司？来源：猎聘人才官（ID：liepinrcg）作者：丁路遥 “裸辞”是当今职场的一大热词，它常常被贴在90后或者95后年轻人的身上作为标签。从“90后实习生拒帮老师订盒饭”的新闻，到流行语“不要骂90后，他们会立刻辞职”，相比于70、80后的前辈们而言，90后们心目中对好公司的定义有了新的变化。近日，基于猎聘平台90后用户过去一年的搜索、浏览、投递等多

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2020年05月21日
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HR?还裸辞？快别逗了！作者 / Selly Zhao 来源 / 人力星球人生海海，职场辛酸。作为职业人士，辞职/就职就是一个硬币的两面，永恒存在。作为HR，我们更了解职业残酷。做员工辅导最常说的话就是感恩、珍惜、危机意识，坚决不推荐裸辞。然鹅，HR也是打工仔。职场的变化由不得自己，如同一段甜蜜的爱恋，开头都想白头偕老，结局却始料未及。遭遇各种不得已的主动/被动的裸辞

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2019年08月22日
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裸辞的损失，不止钱这么简单来源：LinkedIn（ID：LinkedIn-China）作者：张酱闺蜜Alice最近遇到了一件烦心事，她的第3份工作还没做足仨月又辞职了，问其原因，无外乎薪水低、压力大、老板不nice，blablabla……总之就是“难以忍受”。一年换了3次工作的Alice这一次选择了“裸辞”，用她的话说就是：“心好累！我要找找初心再启程！” 别的朋友

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2017年04月25日
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突发：复星集团创始人、副董事长兼CEO梁信军深夜宣布裸辞，汪群斌接替梁信军告别信（全文）　　亲爱的复星同学们：　　尽管万分不舍，身体原因，在这里要跟你们暂时说声再见了。从今天起，我将辞任在复星管理层和董事会的工作。　　过去25年中，与你们共度的快乐时光会成为我最难忘的记忆；与你们一起不惧困难只管前行并且达成目标的经历会成为我对自我勇气的永远骄傲。　　无论天资、情商、智商、财商，我自认只是中上。92年创业，能成为今天这样成就和体量的复星一员，25

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2017年03月29日
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猎头干货 |HR不要视员工“裸辞”为小事 Managershare：对一个工作失望到要裸辞，不管对人力资源部的人如何解释，其实归根到底就是两点：工资不满意，或者工作本身缺乏乐趣。大部分老板们甚至希望自己的员工热爱工作超过热爱自己家人，不仅因为这样对提高工作效率意义重大，还因为如此这般，可以以较低的工资留住人。事实上，这个办法正在越来越失去效果。理想主义的60后，浪漫主义的70后，以及谨小慎微的80后正在为更善于表达自己，也更实际的90

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2016年01月12日

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