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    德国新法促男女薪酬平等 德国政府11日批准一项新法案，要求企业向员工支付薪酬时做到更为透明，希望以此缩小男女薪酬差距。 新法案规定，雇佣员工超过200名的公司，其员工有权知道在同样岗位上，男性和女性各自的薪水分别是多少；此外，员工超过500人的公司应常规性地公布薪酬结构变化，以表明他们没有违反有关薪酬平等的法规。 德国家庭事务部长曼努埃拉·施韦西希接受《莱茵邮报》采访时称赞该法是“一次真正的突破”，数
    薪酬平等
    2017年01月13日
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    研究称全球男女薪酬平等？ 预计还要170年 新华网北京电 世界经济论坛25日发布的《全球性别差距报告》显示，过去一年来，男女在薪酬和就业状况方面的差距非但没有缩小，反而急剧扩大；按照目前速度，预计还要170年才能实现男女平等。 【收入差距拉大】 总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛25日发布2016年度《全球性别差距报告》，从健康、教育、经济和政治四个领域，对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。令人吃惊的是，就薪酬
    薪酬平等
    2016年10月28日
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