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    历史的教训：从过去的经验中学习人事管理 本文写于45年之前，参与式管理当时与今天的自组织类似，都是新兴的热门话题。是否应该采取参与式管理？文章基于研究，给出的建议很简单，并没有最好的管理方式，怎么做，完全取决于工作的性质。 相对机械的管理，和相对有机的管理，都是并列的可选择项。具体选什么，得考虑实际情况。不能盲目赶时髦。 看看今天的喧嚣，历史何其相似。 ———————————————— 在过去的30年中，
    自组织
    2016年01月28日
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