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    从 70 后的角度分析：80 后领导和 90 后员工之间的管理矛盾 人物： 小 No：90 后，互联网运营岗 刀把：80 后，小 No 的直线领导 我：70 后，两个人都认识，就是一劝架的。 楔子： 小 No 又离职了。 这是我认识她一年多以来，她的第三次离职。和前两次相同的是，这次毫无疑问又是裸辞；和前两次不同的是，这次小 No 居然写了长长的离职信，让我倍感诧异，因为这完全不是她的风格。 辞职信交上去了，刀把居
    职场矛盾
    2016年02月24日
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