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“学会点赞，年薪百万？” “甲方爸爸发朋友圈了，必须赞” “S每次都给我点赞，我也要给他点赞” “新同事发朋友圈了，点个赞以后好说话” 在全民微信时代，每个人的心里都住着一个戏精，我们希望自己获得更多的赞，同时自然而然地赋予“赞”社交意义，朋友圈的互动光明正大地影响着现实生活中的人际关系和职场关系。如何“正确”点赞逐渐成为了新学问，预计不久之后，成功学丛书又会新增：“成功的人都这样点赞”、“学会点赞，年薪百万

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2018年08月15日
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如何对老板说“不”，同时还让TA超满意？哈沙以为有了这份新工作，事情会有所好转。6个月前，一个有权、有钱的迪拜人纳吉布雇用了他，让他扭转一家5星级商务酒店日渐衰败的经营状况。哈沙没用多少时间就定位出三个主要问题，他自信能很快改善这家酒店的口碑和声誉。哈沙的计划起效了。几周之内，他欣慰地看到出现了一些将这家酒店称为“迪拜的净土”的评论。随着酒店声誉改善，客房预订数也显著上升。然而哈沙的满足感在一个周六的晚上烟消云散

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2016年01月08日
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老板听讲座后由“凶神”变绅士每天鞠躬迎员工编者按：优秀的管理者懂得尊重员工，明白凡事以身作则的道理，作为领导要做表率，不管遇到什么困难，领导人都要给员工一个积极乐观的心态，并鼓励员工要团结合作，战胜问题需要团体的力量，公司的成败并不在管理者一人，在于整个公司所有员工的力量。他曾是员工眼里的凶神恶煞，有人宁肯跳槽去薪水低的公司　　听了一次讲座后，他对员工的态度有了180度大转变　　温岭一老

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2016年01月04日
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LinkedIn创始人：如何在职场上聪明地“搞关系”？本文作者里德·霍夫曼是LinkedIn（领英）联合创始人兼执行董事长，著名风投公司Graylock的合伙人，硅谷最著名的风险投资家之一，被誉为“硅谷人脉之王”。本文中，重点讨论两种在职业环境中尤为重要的关系：盟友和熟人。正是由于选对了盟友，里德·霍夫曼无论创业还是当投资人，都能够第一时间把握机会。发觉、建立并维护这些宝贵的人脉资源，职场也就注定不会过于惨淡。职业盟友：会帮你的人

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2015年07月16日

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