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    波士顿咨询：去年全球约20%员工跳了槽 在中国，有25%的求职者利用互联网渠道来寻找工作机会，但这一比率还是远远低于全球平均值：55%。除互联网之外，中国求职者青睐的渠道还包括亲友推荐（14%）和纸媒（9%）。 这些调研数据来自于波士顿咨询今天刚刚发布的最新报告《2015年求职者趋势报告：求职渠道、搜索时间与收入变化》。 这份由波士顿咨询公司和日本瑞可利职业研究所（Recruit Works Institute）发布
    职业机会
    2015年12月18日
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