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    企业如何制定具体的KPI绩效考核指标？ 在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中， KPI绩效考核指标作为建立企业绩效考核体系一种有效工具受到诸多企业的青睐。企业绩效考核通过KPI绩效考核指标把企业的战略目标分解为可操作的工作目标，是企业绩效考核的基础。 KPI绩效考核指标可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。制定明确的切实可行的KPI绩效考核指标，是做好绩效管理的关键。因此能否合理提取KPI绩
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    2016年05月23日
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