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    HR助力企业向互联网化组织转型   // 刚刚过去的2014年给人力资源从业者们带来很多冲击和思考，除了激烈辩论拉姆·查兰石破惊天的分拆人力资源部的观点，更多的思考和讨论聚焦在风来了，HR应该如何转型才能跟上移动互联的大时代。 结合所见所闻及所思，笔者斗胆略作分析，以便抛砖引玉，共同学习。 移动互联网时代的到来，给人力资源管理者提出了崭新的战略课题：组织如何重新架构、人才如何有效管理、管理层如何有效
    组织转型
    2015年02月09日
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