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    我对奈飞文化的实践应用 来源：行走的帆 本文作者为盈峰咨询CEO 先说下我的角色身份，半个资深HR，现服务型创业公司CEO。 长期的HR工作，让我坚信文化是企业的软实力（凝聚团队、提升绩效），并一直也在努力做各种内部尝试，打造一种真正属于我们的特色文化。 今年3月份的的时候，参加了HR成长部落的线下年会，首次听到了Michael关于奈飞企业文化的第一次宣讲。感受很深刻，其中的很多做法相比当
    特色文化
    2018年12月19日
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