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  • 泡病假
    遭遇员工“泡病假”，HR该如何正确处理？ 今天，有HR粉丝在后台提出一个问题，他说近日发现有员工不是正常的请病假，更像是泡病假，如何处理？每一个员工会有可能因为一些身体疾病原因而在用人单位请病假，我国的劳动法保障员工的合法权益，劳动者请病假也是无可厚非的。但是企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如果遇到员工泡病假怎么办？01“泡病假”的原因员工会泡病假的原因有很多，单纯犯懒不想上班、有所不满对公司产
    泡病假
    2019年11月01日
  • 泡病假
    公开课《如何破解泡病假、医疗期、“三期”、工伤 管理疑难问题及争议处理技巧》4.20 上海 开课日期： 上海 2017年04月20日 课程费用： 2480元/人   病假、医疗期、“三期”等管理，虽然是老问题，但却不断引起新话题，更是长期困扰HR们的问题。是真生病还是闹情绪？是小休还是大养？如何规范病假申请手续？病假工资该如何计算？对此管理，过于刚性，则纠纷、争议不断；过于人性化，则业务秩序受到影响。如何依法依规、合情、合理的对病假、医疗、“三期”等假期进行管理，
    泡病假
    2017年03月30日
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