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    成为一个值得信赖的管理者，请从思考这三个刺痛你的问题开始 导言：如果说，我们期待获得“领导力是什么”的锦囊妙计，那么从特质、行为、权变理论到变革领导、道德领导、真实领导，纷繁复杂的概念一定能满足你对知识概念的痴迷。 可是，仅有这些知识在手，我们就能将判断力、情商等方面的优势转化为对利益相关者的影响力吗？答案可能是否定的。 大道至简,知易行难。领导力品牌的意义在于，时刻提醒我们行动的重要性，领导者不单单要知道自身愿景、使命，清楚具备的特质和能力；更
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    2017年05月24日
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    OKR的概念及作用 来源：陈镭（KPAjixiao）   主要知识点：   OKR 首先是沟通工具：团队中的每个人都要写 OKR，所有这些OKR都会放在一个文档里。任何员工都可以看到每个人在这个季度最重要的目标是什么，团队这个季度的目标是什么。   OKR必须可量化（时间&数量）。比如健身时设定锻炼目标，如果只是定义成「我们要努
    概念
    2017年04月10日
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