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    说什么都晚了 核心骨干辞职半年前你在干什么 当一位表现良好的员工突然提出辞职，你可能会感到意外。但其实他很可能提前半年就开始为跳槽做准备了。 领英最近发布的《中国职场人士跳槽报告》显示，京津冀、长三角、珠三角和中部四个经济发展圈的主要城市职场人士，平均每隔一年半就会产生跳槽意向，平均在职时间为34个月。 界面新闻此前也曾报道过企业留不住核心人才的4个原因，虽然企业提拔了某位员工，可那个职位并非员工选定的发展方向；或者企业
    核心骨干
    2016年01月07日
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