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    KPI权重都设不好，你就别做绩效了 文 | Tess 2013年，Amy毕业后应聘到一家外贸企业。由于产品冷门，所以出货量不大。在她来之前，公司几乎没有整柜出货的记录。   Amy虽是新人，但对客户上心，头脑灵活，在入职第四个月便出了一个整柜的货。后来她又陆续开发了好几个新客户，业绩一路遥遥领先。   一年后，她觉得可以向老板要求涨工资了。她知道老板平时对钱敏感，怀着忐忑的心
    权重
    2019年07月04日
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