支付 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

支付

受疫情影响工资如何支付？这些热点问题赶紧了解一下疫情期间不少HR留言咨询工资支付、劳动合同处置等问题今天跟着小编一起了解下劳动用工问企业能否与受新型冠状病毒疫情影响的职工解除劳动合同？答对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与

支付
2022年04月25日
支付

医保支付标准有望一季度落定人社部日前联合卫计委共同就修订完的《关于基本医疗保险药品支付标准制定规则的指导意见（征求意见稿）》（下称《意见稿》），再次向各省厅征求意见，预计医保支付标准正式稿最快在今年2月、最迟3月伴随新版医保药品目录出台。医保支付标准不同于过往的按比例报销方式，其最大亮点在于医保支付标准与医院销售价之间存在的价差，允许医院留存。如此一来，迫使医院主动压制药品价格。如此一来，仿制药竞争格局将发

支付
2017年02月10日
支付

养老金支付压力差距大全国统筹方案年底或出台养老保险基金收支状况省际差距正不断拉大。人力资源和社会保障部近日公布的数据显示，2015年当期基金收不抵支的省份增至6个，东北三省全部在列。专家认为，人口老龄化加剧和抚养比上升是导致这一问题的重要原因，应尽快实施养老保险全国统筹。《经济参考报》记者了解到，目前全国统筹方案初稿已经形成，最快将在年底出台。截至2015年底，企业养老保险基金累计结余34115亿元，比上年增加3489亿元

支付
2016年08月23日
支付

构建3P+1M的现代薪酬支付理念提起薪酬的设计与管理，不得不说薪酬的支付理念，薪酬支付理念是薪酬设计的灵魂，任何薪酬设计都有付酬的理念做支撑。比如在计划经济时代，我们依据行政级别支付薪酬，只要行政级别是一样的，薪酬的结构，水平都一样。但是随着时代的变迁，那种老的薪酬理念已经被时代所淘汰，新的现代付酬理念已经逐步深入人心。新的付酬理念归纳起来就是3P+1M的薪酬支付理念。何谓3P+1M薪酬支付理念，它是指以

支付
2015年11月12日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon