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    HR如何提升工作价值，进入高管团队？ 导语：人力资源成为企业边缘化部门，众多HR把招聘工作视为全部责任而消磨其中，但是否想过自己本应有机会从更大的方面挥发价值影响企业经营？ 办校招操碎了心肝，约面试说破了嗓子，筛简历头昏眼花……但人力资源在整个公司的地位却被边缘化，更有一些公司甚至认为HR根本不知道各部门需要什么样的人才，而将招聘工作直接交给垂直经理。 其实在美国公司管理发展快速的情况下企业对HR的抱怨在三十几年之前就开始
    提升工作价值
    2015年08月06日
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