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    背调发现候选人有仲裁记录，HR会录用吗？ 作者丨刘世东 来源 | 三茅人力资源网 最近有位小伙伴被公司降薪调岗，他决定收集证据仲裁。不过也有朋友建议最好和公司协商解决，因为在求职过程中企业方通过背调询问原单位发现有仲裁记录的员工，多半是不会录用的。想问一下各位HR，你有遇到过类似的情况么？如果你在招聘过程中或是背调时遇到候选人有仲裁记录，你会如何看待呢？会一概不予录用还是分情况讨论？01做招聘是否录用瑕疵人才，看的是当前情势
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    2021年08月25日
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    应届生，我不打算录用你 最近来面试的应届生增多，因为面临离校，实习单位不佳，考研专升本失利，应届生开始着急找工作。 本文是写给求职不顺的应届生小伙伴的，如果你已经拿到了offer，且不想知道被录用的原因，请出门左转，好走不送。 今天来了个姑娘，面试编辑，新闻学本科毕业。我让她介绍下自己，姑娘就说了她什么学校毕业，学的什么专业，来自哪里，就结束了。没有爱好，没有优缺点，没有性格，没有自我评价。彷佛一个名字、一
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    2016年06月13日
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