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朱飞：企业文化建设的“正道”与“歧途” 文章来源 | 人力资源管理洞察作者 | 朱飞这年头做企业、谈企业，不甩两句“企业文化是企业的DNA”、“价值观优先”之类的话，都显不出自己看问题有点深度，不拽几句类似于“以奋斗者为本”、“照顾员工物心两面的幸福”、“资源是会枯竭的，唯有文化生生不息”这样的时髦话，都显不出自己还上过EMBA……但是拽词的人说起企业文化的时候，脑袋中的图景是什么？真的知道企业文化是怎么形成的吗？本

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2020年06月22日
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亚马逊计划在美投资建设第二总部提供5万就业岗位亚马逊位于西雅图市中心北部的总部园区腾讯科技讯据国外媒体报道，亚马逊已经开始计划在北美地区寻找一个城市建立自己的第二总部。亚马逊表示，这个新总部园区将耗资50亿美元，并且与目前位于西雅图的总部拥有“完全平等”的地位，同时提供超过5万个就业机会。至于新总部的地点，目前亚马逊还没有确定。公司刚刚宣布了一项名为“HQ2”的计划，向美国各州和地方政府推销自己的新总部，希望能够获得当地的优惠政

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2017年09月08日
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领导班子建设的五项原则领导班子，也称高管团队，是组织的大脑和指挥中枢。领导班子是否团结，决定了组织的运转效率和运行效果。本文阐述的五项原则既适用于领导班子建设，也适用于正副职配合。分工不分心术业有专攻，每个人都有自己擅长的领域。分工是为了合作，也是为了提高效率。无论是分管业务，还是研发，抑或职能部门，高管团队成员之间应多沟通、勤反馈，心往一处想，劲往一处使。建议高管团队每季度举办一次“战略共识营

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2017年03月29日

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