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年假没休完？那这些补偿知识要了解，都是钱啊！临近过年，小伙伴们又开始“蠢蠢欲动”了，大家都萌生出了跳槽的想法，这就到了hr头疼的时候了，员工年假没休完，该怎么核算休假天数和薪酬呢？今天就来和大家谈一谈，辞职时，年假没休完HR到底该怎么办。关于辞职员工未休完年假这种情况，HR可以采取以下方式来进行处理，看完，你就懂了！允许员工辞职期间进行非连续性休假除劳动者提前3

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2020年01月21日
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年假未休满跨年清零不合法劳动者有权补休或拿三薪职场上的人大多都休过带薪年假，但是，你真正了解带薪年假的休法吗？据朝阳法院粗略统计，该院每年审理的近5000件劳动争议案件中，近三分之一都涉及到带薪年假问题。近日，朝阳法院结合相关案例，对带薪休假中涉及的几个常见的误区和盲点进行提示。　未休年假　　劳动者应举证证明杨某于2007年3月1日入职甲公司，2013年3月29日与甲公司解除劳动关系。杨某主张每年应休年假15天

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2017年05月02日
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【政策解读】年底了，未休的年休假怎么办？日前上海市徐汇区人民法院判决了一起涉及年休假的劳动争议案。潘德丰原是阿姆斯壮\(中国\)投资有限公司职工，在家办公。2014年12月24日，潘德丰向公司人力资源部出具《休假延期申请》：“因本人的个人原因，无法在2014年底前安排休假，故申请将2014年度的剩余年假延迟至2015年3月31日之前休完。如届时未休完2014年度的剩余年假或在此之前离开公司，则视作本人自愿放弃。”2015

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2017年01月06日
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上海人注意，年底了，年假还没休的应该怎么办？不知不觉就到年底了，弱弱地问你们一句：你的年假休完了吗？啥？你不知道年假是什么？？年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪

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2016年12月07日
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注意！上海这个假没休的三倍补偿你休了吗？冬天最流氓了，总是喜欢对我冻手冻脚。筒子们好，我是小卷儿，今天又要跟你们叨逼叨了~ 就问你一句：冷不冷？这时候，咱们似不似需要一些温暖呢！小编决定，今天要告诉大家一个好消息：有一个假期，如果我们没有休，可以申请3倍补偿，辞职后也有效噢！是什么假呢？ —— 年假事件回放四川杨先生在绵阳一

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2016年11月11日

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感觉身体被掏空？也许你该休假了

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2016年09月22日
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年末岁尾7成受访者不休年假因工作忙你怎么看年末岁尾，不少人纷纷忙着把年休假“兑现”。然而，也有的职场人却忙于工作而无法享受到原本属于自己的假期。据相关媒体的调查，有7成的职场人表示不休年假的原因是因为“工作过多”。同时，72%的受访者表示，对于不休年假可以获得3倍日工资的补偿这一政策并不了解。对于这一调查结果，网友们纷纷讨论起了想休却休不起的带薪年休假。有的网友对此表示不理解，认为年休假是自己的正当权益，不应当成为一项看得

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2016年01月05日
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上班族年底扎堆清年假单位现“用人荒” 近日，一条“亲们，你的年假清了吗?”的微博迅速在网络上窜红。在西安市莲湖区一家银行工作的赵先生，在临近2015年的最后一周，填写了自己的年假申请单。他告诉记者，“平时工作太忙了，根本走不开，更谈不上连着休好几天的假期。现在眼看着2015年马上就要过去了，如果再不休的话，今年的年假就又要泡汤了。所以，我决定趁着年末这几天的年休假，到海南去玩玩。” 快到年底了，许多公司的员工们忙

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2015年12月31日
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带薪休假民调：近10年来未充分享受者越来越多带薪休假：近10年来未充分享受者越来越多 2015年即将过去了，今年的年假你都休了吗？据有关媒体报道，今年以来，国务院已经至少五次在不同场合公开强调要推动各地尽快落实带薪休假制度。然而带薪休假依然只是“看起来很美”，落实起来很难。零点指标数据从1993年即已开始的年度追踪调查项目“中国城市居民生活质量指数”于2015年10月在全国29个省份（新疆、西藏除外）调查了有关带薪休假的相关议题。

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2015年12月28日
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多数90后希望工作起薪能付2倍房租更注重年假等福利据《劳动报》报道，90后已经逐渐成为职场上的主力军。昨日，智联招聘发布的最新调查显示，多数90后上班族对于首份工作的起薪要求并不高，能达到房租的两倍即可。另外，超半数人觉得，自己在找工作或晋升时，希望获得父母的支持。　　起薪希望是房租的2倍无论70后、80后还是90后的上班族，对于工作待遇通常是比较关注的。“90后物质化严重，要求的薪水很高。”成为不少企业高管所担心的问题。

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2015年12月23日

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