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员工不愿加班，用人单位能否扣奖金？因工作原因经常需要加班的员工不在少数，那么，关于加班与加班工资这些问题，作为HR的你真的了解吗？“什么是加班？所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。 “加班有时间限制吗？我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和

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2021年08月06日
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HR必备！入离职、绩效、加班、奖金等50条劳动法要点·上篇（建议收藏）还记得一位腾讯前员工因“每天在岗不足8小时”被辞退吗？他反诉加班费等500余万，两度败诉，引发网友热议，在我们的HR社群中也掀起了不少的讨论。总结起来，就这件事有两种声音：一种是欢欣雀跃，终于打赢了一回劳资纠纷的案子；但更多人发出的是一种比较消极的声音。有HR说： “看完这个新闻，我作为HR居然吓出一身冷汗。这次腾讯赢了，是因为它有“南山必胜客”之称的法务团队坐镇。这事放到其他小公司结果

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2020年12月22日
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奖金设计的三个套路来源：行走的帆（ID：sailing-fan）最近碰巧有机会和来自三家不同公司的HR朋友交流关于奖金设计的问题。在交流过程中，发现三家企业遇到的问题分别不同。这些问题可能正好代表了市场上常见的一些奖金设计方面的问题。这里我把这三家企业面临的挑战，以及我和他们交流的思路整理出来，希望给那些面临同样挑战的朋友们起到抛砖引玉的作用。 1、奖金设计与绩效考核 A

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2017年09月19日
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加班文化盛行日本企业发奖金鼓励员工早下班据BBC报道，尽管努力在全国范围内结束加班，但日本鼓励员工提前下班的努力并没有完全按照计划进行。英国BBC的记者巴通（Eric Barton）发现了其中的原因。今年2月，总部位于东京的公关公司Sunny Side Up宣布，员工可以在每个月的最后一个星期五提前下班。会遇到什么问题呢？没人想走。尽管该公司已作出上述宣布，但员工们似乎都不愿下班。该公司的全球公关部门主管

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2017年04月17日
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女子代表公司参加答谢会抽中奖金未上缴被炒年底了，各种商务性质的客户答谢会也陆续登场。很多答谢会都设有抽奖环节，来宾抽中大奖，是可以安然落袋呢，还是要上缴给他或她代表的公司呢？我们一般很少会需要考虑到这个问题，然而深圳一家科技公司的员工张女士却因为这个问题遭遇职业危机。元旦前，在深圳市博奥特科技有限公司上班的张女士代表公司参加一个答谢会，答谢会上她抽中了3000元现金。因为不愿意将奖金上缴，公司以此为由将她辞退。抽中奖金是

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2017年01月05日

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民调:2/3中国白领年终奖泡汤企业发猪肉和励志书外媒称，随着世界经济增长引擎动力放缓，对中国白领来说，即将到来的春节或许没那么高兴了。据美国《华尔街日报》网站1月28日报道，随着春节的临近，中国的许多企业会给员工发年终奖金——一般来说是一个月工资或更多。但今年，这个世界第二大经济体中能从老板手中拿到丰厚红包或者额外奖金的工薪族数量预计会减少。这一消息源自智联招聘网的一项研究。该网站称，在他们调查的10615名白领中，有三

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2016年02月01日
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2015年终奖平均比去年少3000元哪个行业最多？今年年终奖比去年少了3000元总体均值10767元金融从业者依然最多金你对自己的年终奖满意吗？昨日智联招聘的调查数据显示，今年的年终奖情况不太乐观，2015年年终奖的总体平均值为10767元，比2014年足足缩水了3000元。一个更令人伤心的消息是，截至目前，已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放。从行业看，最令人艳羡的依旧是金融业，年终

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2016年01月27日

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