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    从18人团队到商业帝国，阿里巴巴绩效体系曝光，不服不行！ 阿里巴巴从一个18人团队，到如今的互联网帝国，很多场合马云都要回到一个问题：阿里巴巴的核心竞争力是什么？ 马云的回答，不是技术，不是产品，也不是服务，他的回答是： 核心竞争力是阿里的价值观。什么是价值观？就是思想，就是企业文化。绩效管理为这个价值观，为这个核心竞争力做出了贡献。 马云将企业的核心竞争力归结为文化，而最大的功臣是：绩效管理。 1.绩效特点 阿里巴巴的绩效
    商业帝国
    2020年07月03日
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