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    想招聘做得好，HR必须认清的12个现实 文章素材源自Officevibe，由首席招聘官编译。首席招聘官（ID：cromedia）。 1、66%的候选人相信与公司员工互动是了解公司的最好途径。 2、如果候选人之前和你的品牌产生过互动，那么他接受冷邮件的几率是没有互动的2倍。 3、招聘一个新员工，平均需要花费27个工作日。 4、最佳候选人从进入到离开市场仅只需要10天。
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    2017年03月07日
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