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    员工VS企业：因为不完美，所以在一起 人们极少承认自身缺点和不足，通常只对信任的人吐露心声。     如果员工感到不再需要自我掩饰，而是坦承弱点并积极改进，组织生态能否改善？企业能否建立一种文化，使员工解除防御，将错误和不足转化为进步契机？     Decurion和Bridgewater，分别是一家影院公司和一家对冲基金，营造了强大氛围，使员工从错误中发现成
    员工与企业关系
    2015年06月01日
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