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  • 双重歧视
    年龄歧视问题再现硅谷 甚至还是双重歧视 一位53岁的女性向Business Insider讲述了自己的女性创业公司在寻求硅谷风投时的经历。 她本人工作经历相当辉煌：从火箭科学领域的工作到一家IT咨询公司高管，并且成功使公司收入翻两番，跻身10亿美元公司行列。尽管如此，辞职后，当她与两名女性（60多岁CEO及50多岁COO）一起试图为她们创立的公司融资时，投资人的态度让她们跌入了谷底。 “年轻人更聪明。”早在2007年
    双重歧视
    2015年11月20日
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