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  • 六大模块
    如果公司还在谈人力资源六大模块就 OUT 了！ 当今中国，正在全球化的历程中，就像七八十年代的日本，处处可见的是那些拿着相机拍照的身影，在全世界旅行、工作的中国人。与此同时，中国大大小小的企业家与高管们在全世界考察项目，准备出路，准备新的国际扩张。公司的战略目标伸向世界每一个角落。似乎，谁失去了今日的世界市场，就失去了明天的霸主地位。且看改革开放以来，全世界跨国公司，谁把握住了中国，谁就得势；相反，谁失去了中国市场，谁就难免不失势。至今为止，那
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    2017年10月16日
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    史上最强：六大模块HR必备公式大汇总（内含案例解析） HR的日常工作中，经常要计算很多数据，如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂，但如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？ 没关系，今天小沙为大家整理了约50个HR常用的计算公式，涵盖了各个板块~赶紧收藏用起来吧！ 01  招聘分析常用计算公式 情境：假设公司月初员工为100人，本月招聘，前来应聘30人，成功录取5名，本月离职员工3名。 1、【招聘入
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    2017年05月03日
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