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  • 企业领导力
    人人都在说领导力，但真正搞懂的真不多 长久以来，企业领导力发展的一般逻辑是从企业战略出发，根据战略要求进行组织设置，依据组织能力与岗位要求建设领导力模型，再根据领导力模型进行员工培训与工作设计。 有条件的企业甚至据此设立课程体系，招聘内外部师资，建立企业大学。这个逻辑体系很精致，但它能给业务部门带去多大的支持，有效性如何衡量，对于这些问题，业界内部也持怀疑态度。 当今世界变化的速度加快，频率更高，强度更大。有人用V
    企业领导力
    2016年11月25日
  • 企业领导力
    “多模式下的领导力发展创新”论坛 6月3日 北京   作为国内管理与领导力在线学习引领者，中欧商业在线凭借其丰富的项目经验、学术资源与数据洞察，成功搭建起了企业与行业专家、企业与商学院、企业与企业之间的学习共享平台；其高规格、纯干货的影响力正在不断扩大，引导越来越多的企业思考如何用学习力作为竞争力，用创新的领导力发展为企业的今天与未来助航。 6月3日，邀您一起激活企业领导力发展！ 新时代，企业对于领导力发展有什
    企业领导力
    2016年05月06日
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