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    人性化与科学化人力资源管理分享笔记 来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace） 作者：大荔枝    一、分享寄语 中国西安的人力资源管理教授胡利利老师分享了当今全球化的背景，强调了全球人力资源管理的必要性。在此基础上，我们展望了中国社会、经济高速发展，北上广深迅速接近中等发达国家的状况。我们有必要一起回顾一下我们走过的路，了解“我们从哪里来，到哪里去，现在又在哪里？”，“用望远镜看世界，纵览
    人性化
    2017年09月15日
  • 人性化
    只需几点小技巧，就能让员工培训管理变得人性化起来 通过和不同的企业客户接触，我发现他们的员工培训与发展工作存在共性问题：管理层较为重视核心部门员工对岗位职业技能的掌握，缺乏关注与工作岗位没有直接关联的培训需求。 那么这个问题要怎么解决呢？ 这一发现激起了我寻求解决之道的探索热情。经过多方交流与自我回顾，“EAP” （Employee Assistance Program，员工援助计划）一词逐渐浮现在脑海之中。 难以揣测的员工心理
    人性化
    2016年05月23日
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