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  • 人力资源管理实践
    绩效管理，向左还是向右？ 当一个人脱离了原来职业再回过头去看时，就有一种“跳出地球看地球”的感觉，似乎清晰了不少，但又像风像雾，那一层薄纱难以揭开。 比如说，绩效管理这个话题，在企业里是谈得最多的，但又是往往很难落地的，究其原因有很多种说法，如： -----“HR设计的考核方法有问题，用ABCDE怎么计算奖金啊？” -----“如何用分数来算一个人的工作成绩啊？” -----“我不在乎拿出奖
    人力资源管理实践
    2015年09月16日
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