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    员工福利设计如何才能不花钱挨骂？ 福利应该是给员工“想要”，而不是给“我想给”。 曾几何时，“将人力资源部炸掉”的呼声让HR们很受伤，一直在为员工服务和谋福利的部门，怎么成了鸡肋？ 当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大变化，而人力资源若不懂员工所需，也难怪员工抱怨了。 福利，是给员工“想要” “当企业在设计薪酬福利的时候，是不是可以真正关注到员工的内心，找到他真正向往的东西，什么是最
    不花钱
    2016年03月17日
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